Главное меню
Главная О сайте Добавить материалы на сайт Поиск по сайту Карта книг Карта сайта
Книги
Аналитическая химия Ароматерапия Биотехнология Биохимия Высокомолекулярная химия Геохимия Гидрохимия Древесина и продукты ее переработки Другое Журналы История химии Каталитическая химия Квантовая химия Лабораторная техника Лекарственные средства Металлургия Молекулярная химия Неорганическая химия Органическая химия Органические синтезы Парфюмерия Пищевые производства Промышленные производства Резиновое и каучуковое производство Синтез органики Справочники Токсикология Фармацевтика Физическая химия Химия материалов Хроматография Экологическая химия Эксперементальная химия Электрохимия Энергетическая химия
Новые книги
Петрянов-соколов И.В. "Научно популярный журнал химия и жизнь выпуск 2" (Журналы)

Петрянов-соколов И.В. "Научно популярный журнал химия и жизнь выпуск 1" (Журналы)

Петрянов-соколов И.В. "Научно популярный журнал химия и жизнь выпуск 12" (Журналы)

Петрянов-соколов И.В. "Научно популярный журнал химия и жизнь выпуск 11" (Журналы)

Петрянов-соколов И.В. "Научно популярный журнал химия и жизнь выпуск 10" (Журналы)
Книги по химии
booksonchemistry.com -> Добавить материалы на сайт -> Журналы -> Петрянов-соколов И.В. -> "Научно популярный журнал химия и жизнь выпуск 1" -> 26

Научно популярный журнал химия и жизнь выпуск 1 - Петрянов-соколов И.В.

Петрянов-соколов И.В. Научно популярный журнал химия и жизнь выпуск 1 — Наука , 1975. — 132 c.
Скачать (прямая ссылка): himiyaigizn11975.djvu
Предыдущая << 1 .. 20 21 22 23 24 25 < 26 > 27 28 29 30 31 32 .. 68 >> Следующая

Полвека назад корабельный противопожарный арсенал состоял из багров, топориков, ведер да ящика с песком. Теперь он пополнился мощными водометами и пеноме-тами. Говорят, что через несколько лет на вооружении пожарных будут уже и ракеты.
Это ракеты-огнетушители, ведомые в очаг пожара радиолокаторами и инфракрасными датчиками, управляемые на пути командами ЭВМ. Такие ракеты-огнетушители, вероятно, будут снабжены специальными боеголовками с химическими реактивами, которые позволят в считанные минуты погасить любой пожар, задавить огонь в самом коварном грузе.
Что ж, может быть, и иа самом деле ракеты придут на смеиу брандспойтам и то-Цорикам...
Р. КОРОТКИЙ, М. НЕЙДИНГ
НОВОСТИ ОТОВСЮДУ Ь ГИ О НОВ ОТОВСЮДУ
ВРЕДНО ДЛЯ ЧЕЛОВЕКА. ВРЕДНО И ДЛЯ ДРОЖЖЕЙ
3, 4-бензпирен — один из самых известных углеводородов. Надо, наверное, добавить — печально известных: своей популярностью он обязан ярко выраженной способности вызывать у человека и животных злокачественные опухоли.
В ходе изучения механизма канцерогенной активности 3, 4-бензпирена выяснилось, что он опасен не только для высших живот-- ных. Как сообщил журнал «Микробиология» (1974, вып. 1), в клетках дрожжей,, которые выращивались на содержащей это вещество среде, наблюдаются серь-
езные нарушения работы митохондрий. При этом если к повреждающему действию близкого, но неканцерогенного соединония 1,2-бензпирена клетки спустя 6—7 месяцев привыкают и начинают развиваться нормально, то повреждения, вызванные 3,4-бензпиреном, по-видимому, необратимы.
ХИРУРГ В СКАФАНДРЕ
Один из немногих нестерильных предметов, допускаемых в операционную, — это сам хирург. Нередко он оказывается источником инфекции, вызывающей
осложнения после операции.. Чтобы уменьшить опасность таких осложнений, приходится изобретать раз-
личные способы изолировать хирурга от больного. Например, были созданы операционные с постоянным током стерильного воздуха снизу вверх — хирург в них находится «с подветренной стороны» и не дышит на больного. В сочетании со специальными шлемами для хирурга, позволяющими удалять выдыхаемый им воздух, это снизило число осложнений при пластических костных операциях, по данным итальянских авторов, с 9 до 2,2%. А последние достижения в этой области — герметический скафандр для хирурга и отсасывание воздуха с операционного стола — уменьшили эту цифру до 0,3—0,5%.
55
56
Страницы разных мнений
Охота к перемене мест
ЧТО ТАКОЕ ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ
Перечислять причины, по которым люди меняют место работы,— дело весьма неблагодарное. У каждого своя жизнь, у каждого свои причины. Но есть главные, можно сказать, типовые мотивы ухода с производства-ЦСУ СССР фиксирует их в шести группах: уход на пенсию, в армию, на учебу, исключение из списков работающих в виду кончины, увольнения за нарушение трудовой дисциплины и, наконец, по собственному желанию.
Последние два мотива увольнений и определяют текучесть кадров. Чтобы не возвращаться больше к официальной терминологии, напомним, что количественно текучесть кадров (а точнее, коэффициент текучести) принято выражать в процентах. Это число уволенных в течение года из-за нарушений трудовой дисциплины и по собственному желанию, отнесенное к общему (а точнее, среднесписочному) числу работников.
УЩЕРБ ОТ ТЕКУЧЕСТИ
Нельзя сказать, что добровольная смена места работы для самогб увольняющегося работника всегда оказывается простым и легким делом. Новый коллектив, новые обязанности, порой переезд в другой город — все это связано с волнениями и хлопотами. Но как правило, он все-таки надеется на некий выигрыш — иначе к чему все это затевать? Государство же от текучести кадров несет только ущерб. (Можно
было бы предположить, что, меняя место работы, человек рано или поздно найдет наилучшее применение своим способностям, станет приносить максимальную пользу обществу, Однако, к сожалению, еще много случайных причин текучести, не связанных с поиском призвания. На каждого работника, который находит, наконец, оптимальное место, приходится по меньшей мере один человек, который такое место покидает.)
Если считать, что при переходе с места на место работник остается без дела в среднем около месяца (так чаще всего и бывает), и учесть, что текучесть кадров в промышленности последние годьг достигает 2С—21 %, то 1,7% рабочих и служащих как бы не работают в течение всего года Такие трудовые потери лишь по одной из областей РСФСР оценивают миллионами рублей. Но это далеко не полный счет и не это главное.
Важнее, что текучесть кадров резко снижает производительность труда. Например, квалифицированный рабочий-текстиль-шик затрачивает на ликвидацию обрыва нити 5—7 секунд, а новичок 15—18 секунд Неудивительно, что большинство вновь принятых на работу не выполняют нормы выработки. Но и это еще не все.
Новичков учат и переучивают. На это расходуются большие средства. Проходит два-три года, прежде чем новичок' станет полноценным квалифицированным работником. Но к этому времени, увы, он уже подает заявление: «увольте по собственному желанию...». Это именно так: на большинстве
Предыдущая << 1 .. 20 21 22 23 24 25 < 26 > 27 28 29 30 31 32 .. 68 >> Следующая

Авторские права © 2011 BooksOnChemistry. Все права защищены.
Реклама